Wann Sie Supervision brauchen:

Supervision ist ein arbeitsfeldbezogener und aufgabenorientierter Beratungsansatz für Menschen im Beruf oder zur Berufsvorbereitung. Supervision hilft das berufliche Handeln zu reflektieren, effizient und zufrieden stellend zu gestalten und besser mit dem Privatleben zu vereinbaren.

• Reflexion und Erweiterung der beruflichen Kompetenz
• Verbesserung des Arbeitsklimas
• Förderung von Ressourcen
• Krisenmanagement: Reflexion, Verständnis und Bewältigung von schwierigen, beruflichen Situationen
• Auseinandersetzung mit den verschiedenen beruflichen Rollen, Aufgaben und Funktionen
• Formulierung von Zielen, Entwicklung von Strategien
• Unterstützung eines adäquaten Umganges mit Stressquellen und Belastung in der Arbeit
• Verbesserung der sozialen Kompetenz
• Burnout-Prävention

Es ist besser, regelmäßig Supervision in Anspruch zu nehmen, als erst in einer Krisensituation! Supervision ist bei jeglicher Arbeit mit Menschen notwendige Garantie für Qualität und persönliche Entlastung!

Wie ich arbeite:

Ich arbeite mit Einzelpersonen, Teams und Gruppen vorwiegend in meiner privaten Praxis; mit Institutionen und Organisationen vorwiegend an deren Arbeitsplatz.
Durch meine verschiedenen Arbeitsansätze werden vielfältige Möglichkeiten eröffnet, spezifische Problemstellungen genau zu erkennen und für jeden Kunden gangbare Lösungen zu entwickeln.
Ich habe kein allgemeines Konzept „wie es gehen soll“ sondern individuelle Lösungen für Sie!

• Der Kunde ist kundiger Experte für seine Arbeitssituation
• Einbeziehung aller Einflüsse, die auf die Person bzw. das Team wirken
• Genaues Zuhören, präzises Fragen
• Hinterfragen von eingefahrenen Arbeitsabläufen
• Rollen- und Funktionsverständnis entwickeln
• Schwierige Situationen für den Einzelnen bzw. das Team reflektieren und Bewältigungsstrategien erarbeiten
• Ziele setzen und Wege zur Erreichung finden
• Erarbeiten von Lösungen, die für alle zufriedenstellend sind
• Stress-Faktoren aufdecken und Stressmanagement einführen
• Persönliche bzw. Team-Kompetenzen und Ressourcen entwickeln
• Fördern der aktiven Umsetzung in den Alltag

Ich arbeite mit Einzelpersonen und Teams.